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Vedi le selezioni in corso Candidati per una posizione generica

OPERATORI DI MANUTENZIONE – ELENCO DEI CANDIDATI AMMESSI AL COLLOQUIO ATTITUDINALE-MOTIVAZIONALE

Pubblicati gli elenchi dei candidati come operatori di manutenzione ammessi al colloquio attitudinale-motivazionale.
I candidati dovranno presentarsi nella sede e nell’orario di convocazione che verrà loro comunicato dall’Ufficio Risorse Umane, muniti di valido documento di riconoscimento.

1° area
Meccanico – Meccatronico – Elettronico – Elettrauto

2° area
• Elettrotecnico – Elettronico
• Addetto Linea Aerea – apparati di terra
• Addetto Rep. Elettronico – apparati di bordo

START ROMAGNA RICERCA UN RSPP

E’ indetta una selezione pubblica per la copertura di n.1 posizione di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione con contratto a tempo determinato di 12 mesi full–time, con ampie possibilità di stabilizzazione e crescita professionale.
La sede di lavoro è presso la sede legale di Rimini in viale Carlo Alberto dalla Chiesa n.38, con disponibilità a trasferte presso i depositi aziendali.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.

La data di scadenza per l’inoltro delle domande è mercoledì 31 agosto 2022.

Per i requisiti di ammissione richiesti e tutti i dettagli della selezione scaricare l’Avviso di selezione – RSPP pubblicato di seguito.

START ROMAGNA RICERCA UN HR SPECIALIST

Start Romagna S.p.A. ricerca un HR SPECIALIST da assumere con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato (12 mesi), con residenza di lavoro a Rimini e prospettive di stabilizzazione.

Gli interessati possono leggere tutti i dettagli e candidarsi tramite il sito della società Openthejobmetis, incaricata della ricerca: https://candidati.openjobmetis.it/annuncio/emilia-romagna/rimini/o-relazioni-industriali-e-sindacali/143629.

START ROMAGNA RICERCA UN TECNICO ADDETTO/A AL FACILITY MANAGEMENT

E’ indetta una selezione pubblica per la copertura di n.1 posizione di Collaboratore di Ufficio par.175 presso la funzione Facility, con contratto a tempo determinato di 12 mesi full–time, con ampie possibilità di stabilizzazione e crescita professionale.
La sede di lavoro è presso la sede legale di Rimini in viale Carlo Alberto dalla Chiesa n.38, con disponibilità a trasferte presso i depositi aziendali.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.

La data di scadenza per l’inoltro delle domande è mercoledì 20 luglio 2022.

Per i requisiti di ammissione richiesti e tutti i dettagli della selezione scaricare l’Avviso di selezione – Tecnico Facility Management pubblicato di seguito.

START ROMAGNA RICERCA AUTISTI IN POSSESSO DI PATENTI PROFESSIONALI

Continua la nostra ricerca di autisti di autobus con patenti professionali, i candidati interessati sono invitati a leggere l’informativa privacy (Regolamento UE 679/2016 – D. Lgs. 196/2003) e ad inviare la propria candidatura a Openjobmetis S.p.A. (Aut. Prot. N. 1111-SG del 26/11/2004) all’indirizzo mail parma@openjob.it, specificando nell’oggetto della mail “Selezione autisti Start Romagna“.

Alla mail di candidatura allegare:
• Copia fronte/retro della patente di guida abilitante alla mansione di operatore di esercizio;
• Curriculum vitae aggiornato.

OPERATORI DI MANUTENZIONE – ELENCO DEI CANDIDATI AMMESSI ALLE PROVE PRATICHE

Pubblicati gli elenchi dei candidati ammessi alle prove pratiche in merito alla ricerca “operatori di manutenzione”:

1° area
Meccanico – Meccatronico – Elettronico – Elettrauto

2° area
• Elettrotecnico – Elettronico
• Addetto Linea Aerea – apparati di terra
• Addetto Rep. Elettronico – apparati di bordo

START ROMAGNA RICERCA UN ADETTO/A AL MAGAZZINO

Start Romagna S.p.A. ricerca un addetto/a al magazzino da assumere con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato (con periodo di prova), con residenza di lavoro a Cesena.

Gli interessati possono leggere tutti i dettagli e candidarsi tramite il sito della società Openthejobmetis, incaricata della ricerca: https://candidati.openjobmetis.it/annuncio/emilia-romagna/forli-cesena/magazziniere/141778.

START ROMAGNA RICERCA UN ADETTO/A ALLA PIANIFICAZIONE E PROGRAMMAZIONE DI ESERCIZIO

Start Romagna S.p.A. ricerca un addetto/a alla pianificazione – progettazione e vestizione del servizio di TPL da assumere con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato (massimo 12 mesi), con residenza di lavoro a Rimini e prospettive di stabilizzazione.

Gli interessati possono leggere tutti i dettagli e candidarsi tramite il sito della società Openthejobmetis, incaricata della ricerca: https://candidati.openjobmetis.it/annuncio/emilia-romagna/rimini/ingegnere-gestionale/141307.

 

SCUDERIA START ROMAGNA

SELEZIONE PUBBLICA PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA DI “ALLIEVI AUTISTI” DI AUTOBUS DA AVVIARE AD UN PERCORSO FORMATIVO E DI ABILITAZIONE ALLA GUIDA FINALIZZATO A FUTURE ASSUNZIONI DI OPERATORI DI ESERCIZIO

Le domande di partecipazione alla selezione dovranno essere inviate, in forma telematica, all’indirizzo PEC startromagna@legalmail.it o, in alternativa, in busta chiusa, per posta a mezzo raccomandata ricevuta di ritorno, presso “START ROMAGNA SPA – Via C.A. Dalla Chiesa, 38 – 47923 Rimini”. Sulla busta il candidato dovrà riportare in modo chiaro e leggibile, la dicitura della selezione con indicazione del proprio nome e cognome.

Il termine è il giorno 20 Ottobre 2021.

Scarica l’avviso di selezione

Scarica il modulo di invio della candidatura

Scarica l’elenco degli ammessi al colloquio

Scarica l’esito dei colloqui e la graduatoria

Modifiche all’avviso di selezione

GRADUATORIA FINALE OPERATORI DI ESERCIZIO (AUTISTI DI AUTOBUS)

Pubblicata la graduatoria finale dei partecipanti alla selezione, idonei al colloquio, che hanno accettato di effettuare la prova di guida.
La graduatoria ha validità di 1 anno dalla data di pubblicazione ed è eventualmente prorogabile.

 

START ROMAGNA RICERCA OPERATORI DI MANUTENZIONE

Start Romagna S.p.A. ricerca operatori di manutenzione da assumere con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato full-time (massimo 12 mesi), con prospettive di stabilizzazione e di sviluppo professionale.

Il personale selezionato verrà impiegato all’interno delle officine aziendali di Forlì – Cesena – Rimini – Ravenna, previo accertamento della idoneità fisica alle mansioni.

Aree di specializzazione

1° area
Meccanico – Meccatronico – Elettronico – Elettrauto

2° area
• Elettrotecnico – Elettronico
• Addetto Linea Aerea – apparati di terra
• Addetto Rep. Elettronico – apparati di bordo

È possibile candidarsi per una sola area di specializzazione.
La data di scadenza per l’inoltro delle candidature è lunedì 20 giugno 2022.

PUBBLICATO IL QUARTO ELENCO DI CANDIDATI CHE HANNO SUPERATO IL COLLOQUIO ATTITUDINALE/MOTIVAZIONALE

È stato pubblicato il quarto elenco dei candidati che hanno superato il colloquio attitudinale/motivazionale previsto per l’Avviso di ricerca di operatori di esercizio pubblicato in precedenza.

Tali candidati procederanno il processo di selezione con la prova di guida presso la sede di Forlì.
Si ricorda ai candidati di presentarsi muniti di patente di guida e CQC, oltre ai documenti di riconoscimento.

PUBBLICATO IL TERZO ELENCO DI CANDIDATI CHE HANNO SUPERATO IL COLLOQUIO ATTITUDINALE/MOTIVAZIONALE

É  stato pubblicato il terzo elenco dei candidati che hanno superato il colloquio attitudinale/motivazionale previsto per l’Avviso di ricerca di operatori di esercizio pubblicato in precedenza.

Tali candidati procederanno il processo di selezione con la prova di guida presso la sede di Forlì.
Si ricorda ai candidati di presentarsi muniti di patente di guida e CQC, oltre ai documenti di riconoscimento.

PUBBLICATO IL SECONDO ELENCO DI CANDIDATI CHE HANNO SUPERATO IL COLLOQUIO ATTITUDINALE/MOTIVAZIONALE

È  stato pubblicato il secondo elenco dei candidati che hanno superato il colloquio attitudinale/motivazionale previsto per l’Avviso di ricerca di operatori di esercizio pubblicato in precedenza.

Tali candidati procederanno il processo di selezione con la prova di guida presso la sede di Forlì.
Si ricorda ai candidati di presentarsi muniti di patente di guida e CQC, oltre ai documenti di riconoscimento.

PUBBLICATO IL PRIMO ELENCO DI CANDIDATI CHE HANNO SUPERATO IL COLLOQUIO ATTITUDINALE/MOTIVAZIONALE

È  stato pubblicato il primo elenco dei candidati che hanno superato il colloquio attitudinale/motivazionale previsto per l’Avviso di ricerca di operatori di esercizio pubblicato in precedenza.

Tali candidati procederanno il processo di selezione con la prova di guida.

ELENCO DEI CANDIDATI AMMESSI AL COLLOQUIO CONOSCITIVO

É stato pubblicato da Start Romagna l’elenco dei candidati ammessi al colloquio conoscitivo, motivazionale/attitudinale previsto nella sezione “Prove di selezione” dell’Avviso di ricerca di operatori di esercizio pubblicato in precedenza.

Si precisa che tutti i candidati sono stati ammessi con riserva, con successiva verifica dei requisiti di ammissione dichiarati nella domanda di partecipazione on line ed eventuale richiesta di integrazione della documentazione inoltrata in fase di candidatura.

I candidati utilmente iscritti alla ricerca in oggetto verranno contattati a partire dal 27/04/2022, in ordine alfabetico, dalla Società incaricata Openjobmetis Spa per concordare una data e un orario per lo svolgimento del colloquio conoscitivo, motivazionale/attitudinale che verrà
effettuato on line. In seguito all’appuntamento concordato, il candidato riceverà una mail all’indirizzo indicato in fase di registrazione alla selezione e alla quale è tenuto a rispondere confermando l’appuntamento prefissato.
La mail conterrà ogni informazione utile alla modalità di svolgimento del colloquio.

START ROMAGNA RICERCA AUTISTI IN POSSESSO DI PATENTI PROFESSIONALI

Start Romagna spa, azienda di pubblico trasporto persone ricerca autisti per eventuali assunzioni nei bacini territoriali di Rimini, Forlì, Cesena e Ravenna con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, con buone prospettive di stabilizzazione.

Requisiti minimi richiesti:

  • patente D con CQC persone, senza limitazioni del numero di passeggeri e/o chilometri per la guida di veicoli in servizio di linea per le residenze aziendali di Forlì-Cesena e Ravenna, con l’impegno a conseguire la patente E entro 12 mesi dall’assunzione con rimborso spese da parte dell’azienda secondo modalità previste da uno specifico accordo di secondo livello
  • Patente DE con CQC persone per la residenza aziendale di Rimini. E’fatto inoltre obbligo per la sede di lavoro di Rimini il conseguimento della patente filoviaria con corsi organizzati dall’azienda nei termini indicati dalla normativa aziendale
  • diploma di scuola media inferiore
  • cittadinanza italiana o della Repubblica di San Marino o di uno degli Stati membri della Unione Europea o di diritto di cittadinanza come regolato dal D.lgs n. 40/2014 in attuazione della direttiva 2011/98/U.E, con buona conoscenza della lingua italiana
  • non avere mai riportato condanne penali e assenza di carichi pendenti (l’azienda procederà d’ufficio alla verifica dei requisiti autodichiarati e in caso di false dichiarazioni il candidato verrà escluso dalla selezione/assunzione, fermo restando le sanzioni previste dall’art.76 del DPR 445/2000)
  • idoneità completa alla mansione con visita medica preassuntiva presso l’Ispettorato Sanitario delle FS di Bologna, organizzata dall’azienda

La scadenza per le candidature è fissata per le ore 12.00 del giorno 15/4/2022.

Per inoltrare la propria candidatura è necessario accettare integralmente l’avviso di selezione allegato e accedere al seguente link inoltrando la candidatura correlata di tutta la documentazione richiesta: https://candidatipa.openjobmetis.it/jobs/pub/quanta/home_selezione_start_44677.xhtml attivo dalle ore 12 del 30/3/2022.

In seguito i candidati ritenuti idonei e in possesso di tutti i requisiti parteciperanno ad un colloquio e ad una prova di guida, terminate le quali verrà pubblicata una graduatoria.

Per la fase di candidatura il/la candidato/a potrà inoltrare eventuali richieste formali o comunicazioni entro e non oltre le ore 12.00 del giorno 13/04/2022 all’indirizzo email: selezionestartromagna@openjob.it.

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