Bandi di concorso

I bandi di concorso di Start Romagna S.p.A.

Art. 19 del d.lgs. 33/2013.

Bandi attivi

I bandi di concorso attivi sono visibili alla pagina Contatti > Lavora con noi.

Bandi espletati

  • Contratto a tempo indeterminato con periodo di prova di mesi 6.
  • Parametro 250 del CCNL Autoferrotranvieri.
  • Residenza di lavoro Rimini con disponibilità a trasferte sul territorio.
  • Presentare la domanda utilizzando esclusivamente la modulistica allegata all’Avviso di selezione.
  • Scadenza presentazione domande: 20 marzo 2015 ore 12.00.

  • Il Dirigente Commerciale che ricerchiamo è una persona dinamica e volenterosa, portatrice di valori, metodi e strumenti, che abbia maturato un’esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nell’ambito della gestione, organizzazione di reti commerciali presso realtà organizzate preferibilmente operanti nel settore TPL con valide capacità relazionali, autonomia operativa, orientamento ai risultati.
  • Nell’ambito delle strategie e politiche aziendali, la posizione assicura il raggiungimento degli obiettivi di fatturato globale e di margine attraverso la definizione e la realizzazione di adeguate politiche di marketing e di gestione commerciale.
  • Sulla base delle politiche di controllo stabilite aziendalmente, sviluppa il programma dei controlli di evasione tariffaria, sostenendo idonee politiche preventive e correttive.
  • Cura la gestione delle politiche tariffarie di ticketing, di vendita e distribuzione dei titoli di viaggio gestendo in particolar modo il mix dei canali di vendita al fine di determinare la miglior disponibilità di acquisto del Titolo di viaggio per favorire l’accesso al servizio da parte del cliente.
  • Cura la gestione delle informazioni e della comunicazione rivolte sia al cliente interno, sia al cliente esterno favorendo in ogni modo la conoscenza del servizio erogato e delle attività aziendali-
  • Assicura la corretta gestione del Customer Care ed in particolare del call center e della procedura reclami in coerenza con gli impegni assunti dalle carte dei servizi e dai contratti di servizio.
  • Cura la gestione delle informazioni utili alla produzione del servizio, in modo interfunzionale consentendo una visione globale di processo, al fine di attivare atteggiamenti rivolti ai miglioramento continuo.
  • Definisce le attività di marketing strategico ed è responsabile dell’analisi, del monitoraggio, della quantificazione e della definizione del mercato e del mercato potenziale, in relazione alla segmentazione stabilita e valutando nuove opportunità e relative quote di mercato.
  • Gestisce lo sviluppo commerciale dell’attività commerciale dei noleggi e collabora con la Funzione Esercizio cui delega l’erogazione del servizio richiesto.
  • Dipende direttamente dal Direttore Generale e coordina un team di lavoro.
  • La sede di lavoro è RIMINI, con ampia disponibilità a trasferte.

Per sopraggiunte valutazioni organizzative il presente avviso viene revocato, con conseguente venir meno degli atti e dei provvedimenti allo stesso legati.

  • Possesso di patente di guida di categoria D e della Carta di Qualificazione del Conducente (CQC) in corso di validità e senza limitazioni del numero di passeggeri e/o chilometri per la guida di veicoli in servizio di linea
  • Diploma di scuola media inferiore.
  • Cittadinanza italiana o della Repubblica di San Marino o di uno degli Stati membri della Unione Europea o di diritto di cittadinanza come regolato dal D.lgs n. 40/2014 in attuazione della direttiva 2011/98/U.E, con buona conoscenza della lingua italiana.
  • Non avere riportato condanne penali.
  • Assenza di carichi pendenti e godimento dei diritti civili e politici.
  • Non essere stato destituito, licenziato o esonerato dal servizio da Start Romagna o dalle aziende confluite in Start Romagna o da aziende pubbliche o private di trasporto pubblico o di servizi accessori alla mobilità.
  • Essere in possesso dei requisiti psico-fisici richiesti dalle norme vigenti per l’espletamento delle mansioni inerenti il profilo interessato.
  • I candidati di sesso maschile soggetti alla leva, nati entro il 1985, devono essere in regola con gli obblighi di leva.
  • Scadenza presentazione domande: ore 12:00 del giorno 30/06/2015.
  • Documenti scaricabili forniti

  • Parametro 250 (quadro) del CCNL dei lavoratori autoferrotranvieri
  • Il Responsabile Amministrativo che ricerchiamo è un lavoratore di comprovata esperienza pluriennale che dovrà supportare il Dirigente Amministrativo per le seguenti principali attività:
  • nell’analisi di trend macro economici e nell’effettuazione di previsioni e di proiezioni di lungo periodo per l’individuazione di opportunità di espansione del business;
  • nella cura dei rapporti con i referenti esterni, fra cui le Agenzie della Mobilità, gli Enti Locali , Holding, ivi compresa la contrattualistica;
  • nella gestione di tutti gli adempimenti amministrativi, di reportistica economica/statistiche richieste da enti esterni;
  • nella gestione di progetti complessi, fra cui SAP;
  • dipende direttamente dal Dirigente Amministrativo e svolge le proprie mansioni all’interno del Settore Amministrazione e Finanza presso il deposito di RIMINI, con ampia disponibilità a trasferte.
  • Scadenza presentazione domande: ore 12:00 del giorno lunedì 7 dicembre 2015.
  • Graduatoria concorrenti idonei
    1. Vicari Paolo punti 90/100
    2. Pasi Silvia punti 70/100
  • Documenti scaricabili forniti



  • Selezione pubblica per la formazione di una graduatoria di personale esperto in mansioni di “Operatore qualificato di Manutenzione” (par.140 delle tabelle nazionali delle qualifiche del personale addetto ai pubblici servizi di trasporto di cui al CCNL 27/11/2000 e successive modifiche), da assumere con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e/o determinato sia a tempo pieno che a tempo parziale presso Start Romagna, secondo quanto previsto dalla disciplina normativa e contrattuale che regola il rapporto di lavoro degli autoferrotranvieri.
  • Il personale selezionato verrà impiegato nell’ambito delle officine aziendali di Forlì – Cesena – Ravenna – Rimini, previo accertamento della idoneità fisica alle mansioni.
  • I lavoratori selezionati, sulla base di direttive ricevute, dovranno operare singolarmente o in squadre, in attività di manutenzione e riparazione sui mezzi, impianti e strutture, in sede e/o in linea, con compiti specifici o plurifunzionali che richiedono mansioni integrate di meccanica, elettrotecnica ed elettronica.

    In particolare dovrà:
  • collaborare sulla diagnosi dei guasti;
  • individuare le operazioni meccaniche/elettriche da eseguire;
  • effettuare lo smontaggio/montaggio dei particolari e/o dei complessivi;
  • rendicontare le commesse di lavoro sul sistema informatico;
  • dare conferma del fine lavori.
  • La data di scadenza per l’inoltro delle domande è il giorno 11 Aprile 2016.
  • Documenti scaricabili forniti


(Par.193) presso Start Romagna S.p.A. Porto Corsini (Ravenna)
Area Operativa Esercizio – navigazione interna lacuale,
CCNL Autoferrotranvieri 8 febbraio 2001 e successive modifiche.

  • Il Capo Timoniere è un lavoratore che in possesso dei titoli professionali previsti, assume il comando di tutti i tipi di nave impiegate nella navigazione interna lacuale, nei limiti di tonnellaggio consentiti dal decreto del Ministero dei Trasporti. Quando non è imbarcato svolge mansioni tecnico-specialistiche e/o di responsabilità in officina.
    Dipende direttamente dall’Armatore e suoi delegati e svolge il suo lavoro presso il traghetto/officina di Porto Corsini di Ravenna.
  • Requisiti di ammissione
    Essere in possesso del titolo professionale marittimo o della navigazione interna previsto per il comando dei traghetti aziendali;
    avere la cittadinanza italiana o della Repubblica di San Marino o di uno degli Stati membri della Unione Europea o di diritto di cittadinanza come regolato dal D. lgs n. 40/2014 in attuazione della direttiva 2011/98/U.E, con buona conoscenza della lingua italiana;
    non avere riportato condanne penali;
    assenza di carichi pendenti e godimento dei diritti civili e politici;
    essere di sana e robusta costituzione ed essere in possesso dei requisiti fisici di ammissione previsti dalla normativa vigente.
    Gli aventi diritto all’assunzione verranno sottoposti a visita medica di idoneità alla mansione.
  • Attitudini
    Il/la candidato/a deve dimostrare:
    buone doti comunicative e relazionali;
    precisione e “problem solving”;
    capacità di lavorare sia singolarmente che in team.
  • I requisiti richiesti per l’ammissione alla selezione debbono essere posseduti alla scadenza del termine fissato per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione.
  • La data di scadenza per l’inoltro delle domande è giovedì 16 giugno 2016.
  • Pubblichiamo il nominativo del candidato idoneo:
    Fabio Dario Beneventi nato il 17/08/1976 - punti 75/100.
  • Documenti scaricabili forniti


  • Il Capo Timoniere è un lavoratore che in possesso dei titoli professionali previsti, assume il comando di tutti i tipi di nave impiegate nella navigazione interna lacuale, nei limiti di tonnellaggio consentiti dal decreto del Ministero dei Trasporti. Quando non è imbarcato svolge mansioni tecnico-specialistiche e/o di responsabilità in officina.
    Dipende direttamente dall’Armatore e suoi delegati e svolge il suo lavoro presso il traghetto/officina di Porto Corsini di Ravenna.
  • Requisiti di ammissione
    Essere in possesso del titolo professionale marittimo o della navigazione interna previsto per il comando dei traghetti aziendali;
    avere la cittadinanza italiana o della Repubblica di San Marino o di uno degli Stati membri della Unione Europea o di diritto di cittadinanza come regolato dal D. lgs n. 40/2014 in attuazione della direttiva 2011/98/U.E, con buona conoscenza della lingua italiana;
    non avere riportato condanne penali;
    assenza di carichi pendenti e godimento dei diritti civili e politici;
    essere di sana e robusta costituzione ed essere in possesso dei requisiti fisici di ammissione previsti dalla normativa vigente. Gli aventi diritto all’assunzione verranno sottoposti a visita medica di idoneità alla mansione.
  • Attitudini
    Il/la candidato/a deve dimostrare:
    buone doti comunicative e relazionali;
    precisione e “problem solving”;
    capacità di lavorare sia singolarmente che in team.
  • Presentazione della domanda
    Le domande dovranno essere redatte in carta semplice utilizzando esclusivamente i moduli aziendali predisposti per questa selezione pubblicati sul sito Internet www.startromagna.it.
    Le domande, sottoscritte dal concorrente, dovranno pervenire ESCLUSIVAMENTE in busta chiusa per posta, a mezzo raccomandata ricevuta di ritorno, presso:
    "START ROMAGNA SPA - Via C.A. Dalla Chiesa, 38 - 47923 Rimini"
    Sulla busta il candidato dovrà riportare in modo chiaro e leggibile, la dicitura “SELEZIONE CAPO TIMONIERE PAR.193” con indicazione del proprio nome e cognome.
  • La data di scadenza per l’inoltro delle domande è il giorno 22 Agosto 2016.
  • Scarica l’avviso di selezione